^Наверх^

.

kfopf.png

Структура и органы управления образовательного учреждения


Структура и органы управления МБДОУ ДСКВ №18 г. Ейска МО Ейский район.

 

Положение об Общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ

Положение о Совете ДОУ

Положение о педагогическом совете

Положение об общема собрании трудового коллектива

Основные органы управления МБДОУ ДСКВ №18 г. Ейска МО Ейский район:

Общее собрание трудового коллектива
Председатель ПК Есипенко Татьяна Николаевна

Педагогический совет
Председатель заведущий Лукьянченко Светлана Петровна

Родительский комитет
Председатель родительского комитета Волкова Татьяна Алексеевна

Управление детским садом осуществляется заведующим Лукьянченко Светланой Петровной на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом  и соответствующими положениями, имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления МБДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.

Структура  образовательного  учреждения соответствует  решаемым задачам,  механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста.

Группы имеют общеразвивающую, компенсирующую направленность. В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с основной образовательной программой образовательного учреждения, разработанной педагогическим коллективом на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. В группах компенсирующей направленности для детей с тяжелым нарушением речи и в группе компенсирующей направленности для детей с задержкой психического развития осуществляются квалифицированная коррекция недостатков в физическом и (или) психическом развитии и дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с адаптированной образовательной программой дошкольного образования образовательного учреждения, разработанной педагогическим коллективом с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников на основе федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. Количество и соотношение возрастных групп детей в дошкольном образовательном учреждении определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Структура МБДОУ ДСКВ № 18 г. Ейска МО Ейский район включает в себя 8 групп:

2 группы раннего возраста, 3 группы общеразвивающей направленности и 3 группы компенсирующей направленности.

Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью дошкольного образовательного учреждения и устанавливает структуру управления деятельностью дошкольного образовательного учреждения. Формами самоуправления дошкольного образовательного  учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, собрание родителей и другие формы.

Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатными медицинскими работниками, которые несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, оказание первой доврачебной помощи, проведение профилактических мероприятий с соблюдением санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания. Дошкольное образовательное учреждение имеет лицензию на ведение медицинской деятельности № ЛО-23-01-011043 от 06 марта 2017 года. Организация питания в дошкольном образовательном учреждении возлагается на дошкольное образовательное учреждение.

Психолого-медико-педагогическая   служба  (консилиум) является структурой диагностико-коррекционного типа, деятельность которого направлена на решение вопросов, связанных со своевременным выявлением, воспитанием, обучением, социальной адаптацией детей с различными отклонениями в развитии, приводящими к проблемам в обучении и поведенческим расстройствам.

 Общественное управление МБДОУ.

Общее руководство МБДОУ (далее «Детский сад») осуществляет Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников. В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники Детского сада, с правом совещательного голоса  - приглашённые лица. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

 Полномочия Общего собрания работников.

 1. Разработка и принятие Устава Детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;
2. Обсуждение программы развития детского сада;
3. Участие в разработке годового плана работы Детского сада;
4. Разработка  и  принятие   правил  внутреннего  трудового распорядка Детского сада, иных локальных актов;
5. Обсуждение проекта коллективного договора;
6. Принятие проекта договора между  Детским садом и родителями (законными представителями) обучающегося;
7. Обсуждение вопросов трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по её укреплению;
8. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в Детском саду;
9. Рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью Детского сада и коллектива.
Общее собрание работников Детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий Детского сада, Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников Детского сада.
Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников Детского сада. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками Детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Детского сада. Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:
-обеспечение стабильности и эффективности работы Детского сада;
-повышение жизненного уровня работников Детского сада;
-выполнение условий коллективного договора;
-по трудовым отношениям;
-о времени труда и отдыха;
-о социальных гарантиях и льготах;
-об охране труда и здоровья работников;
-о гарантиях деятельности членов профсоюза.
Срок полномочий Общего собрания работников - 1 год. Одной из форм самоуправления Детского сада является Совет ДОУ, избираемый на 2 года и состоящий из представителей родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников, других работников детского сада. Совет ДОУ формируется, осуществляет деятельность и выполняет  полномочия  всоответствии с Положением о совете Детского сада и настоящим Уставом.

Территория МБДОУ ДСКВ №18 г. Ейска МО Ейский район

 minobr.png        

                                           

                   

МБДОУ ДСКВ №18   г.Ейск   МО Ейский район
konsultcentr